之门外，早就不是什么新闻！
没办法，在堂仁的员工，只有被辞退，而没人主动离职，所以平时根不用招聘！
“别灰心，像你这么努力，肯定没问题。”
秦烈打个电话便能让他进去，但他却不能这么做，公司越大知名度越高，他这个老总更不能有任何“特权”！
口子一开，立马便能决堤，很多企业就是垮在“人情”上。
“哥，这种安慰的屁话有用吗？”强子学着他的语气道。
“艹，没用，哥帮你一起参谋参谋！”
秦烈觉得这孩子越来越合自己的胃口，尤其是桌上一沓厚厚的草案，足以明了他的努力与勤奋，骂骂咧咧的完继续道“不过拿了百万奖金，要记得分我一半！”
“我呸，都给你也行，关键咱们要有那事。”
强子倒格外现实，或者没那份自信，继续道“我都想了三天了，设计了几十份，却还是一点都不满意！”
“为什么不满意？”秦烈顺手拿了一张问道。
“设计要有内涵，既要突出产品效果，还要反应堂仁的企业文化，而却还要与众……”强子呆呆的陷入沉思，自言自语般道。
“你t是给企业设计广