堂仁的每一个决策，都是第一时间迎合着市场的困难而做出决定，看似有些鲁莽与风险，岂不是也符合市场的瞬息万变？
与其坐以待毙，不如直接进行反击，反而让对手乱了分寸！
当然，这主要以成立以来，人员班底结构及合作模式，让堂仁后期拓展有了很好的基础。
而核心人员超强的个人能力与各尽其职的明确分工，使每一次重大的决策改变，都能忙而不乱，有条不紊的进行，这点更让其它企业望尘莫及！
……
走进会议室后，看到一脸放松，有有笑的众人，梅卡罗及两个工作人员都是一愣。
在他们看来，堂仁这个年轻的团队，应该被打了个措手不及，短短的时间很难拿出有效的应对方法，此时该一筹莫展才正常。
“三位请坐！”
秦烈指了指旁边的座椅，微笑着继续道“堂仁有困难时，各位不远万里前来相助，我们十分感谢！”
他并没有刻意讽刺，只是起码的客套寒暄，却也让梅卡罗三人脸上一红。
“咱们都没必要这么客气，这次并不是正常的市场规则，秦总也该非常明白。”梅卡罗表现的并不在意，摆了摆手直截了当继续道“米