“秦董事长，还剩业务拓展部的柯恩主管及四名员工，已经这么晚没必要再等下去！”贾森快步走了过来，低声汇报道。
在他看来，秦烈几人也已经等得不耐烦，才会通知下班的消息，而仅仅剩下的几人没回来，也不会影响第二天俱乐部的正常运转。
“再给他打个电话，如果还不答应回来，直接免去主管职务，并通知其他员工！”
秦烈沉思了片刻，开口吩咐继续道“所有的管理人员留下，再等最后一时，员工们可以下班回去！”
刚才看似只回来了几个，却代表着所有罢工人员内心的焦虑与矛盾，而他们的回归犹如堤坝的缺口，让所有人心理随之崩溃。
毕竟员工之间相互都有联系，再加上贾森打电话劝，都陆续回来也就可以理解。只是按照他的交代，都没走大厅！
至于最后的剩下的部门，虽已经无关紧要，但他依旧不想放弃，或者给对方一个机会！
“不用，大家一起等着就行，怎么也是一个团队！”
能做到经理的职位，就证明贾森同样不简单，这话虽有点做作，但在媒体记者与杰克森众人面前，也是最好的反击与炫耀！
他不是傻瓜，也知道新老板与商