同级监督在延边的时候只是进行了试点，但最终并没有能够完全试行，这毕竟牵涉到方方面面的利益，这也是林小冬的一个遗憾，如果能够在齐思远的手中发扬光大，倒也不是失为一件好事。
不过他也知道，这事多少有点出风头之嫌，所以他在介绍了自己的一些经验之后，提醒齐思远，这项工作必须获得上级的支持才行，而这个上级是谁，他并没有明说，相信以齐思远的悟性不难理解。
不几日，文立通知召开了一个记会，研究人事方面的问题，原以为这个会议只是走一个过场，毕竟文立与林小冬和谐之极，而副记高明和组织部长魏玉乾都是自己人，没想到这二位却是大有意见，对每个调整名单都给予了全面的评价，这也让文立在一定程度上改变了不少主意。
林小冬很欣慰，这才是一个正常的态势，如果一切都由一把手或者一二把手一言堂，“组织”将会被代言，这不利于工作。
又过了几日，召开了常委会，除了总结各条战线上的工作和敲定全市本年度总结会时间以外，人事问题也被拿了出来讨论，当然不会有什么意外发生。
跟着召开了全市工作总结暨下一年工作部署会议，有褒有贬，有奖有罚，常规套路，表过不提，用