，一定要全身心投入，如果团队的人都把活儿当成“活儿”，只图短平快，那最后肯定要出事。
导演带团队最重要的是带士气，带向心力，让所有人都往一个方向使劲。
搞艺术的多多少少都有点怪癖，厉害的人往往都看不起别人，让他们通力合作很难。
所以这里的“忽悠”不是吹牛那种忽悠，而是取得他们的信任，给高手足够的尊重，给新人足够的机会，给大家创造友好的氛围。
斯尔沃暂时看不出李志凡有多么牛哔的忽悠功力，也没有直接小瞧，在懵逼、愕然之后，他恢复了镇定，反正梦幻工场已经被收购，能不能带动那帮大爷，就看这位“总经理”的能力了。
散会之后，大家窃窃私语着离开。
李志凡喊住了斯尔沃：“斯尔沃先生，您请前往休息室稍等一下，我和里克先生谈完之后，咱们一起去回洛杉矶。”
回洛杉矶？
斯尔沃一愣，这是直接要去梦幻工场吗？
不过既然上司开口了，斯尔沃也不能拒绝，所以点头道：“好的！我等您！”
办公室里。
李志凡和里克一前一后进来。
“请坐！里克先生，这是剧本