，强调了一点，“目前秋叶公司的确是困难重重，但也不是绝无希望，我个人是希望大家能够留下，一起努力，共度难关，但如果你们现在提出要离开，我也没有异议，公司会给付三个月的离职金。我的话说完了，大家有什么意见或者建议的，可以畅所欲言。”
在坐的五个人，你看看我，我看看你，最后，还是工程部做现场管理的林小森开了口：“叶总，我们几个现在还能坐在这里开会，就是下定决心留下的，什么建议咱们不懂，您怎么说，我们怎么做。”
林小森一开口，其他几个人都点头称是，叶知秋心头是很感激的。
她以往对公司员工不薄，工资待遇都非常不错，平时管理也挺宽松的。员工有个错什么的，她这边基本上能带过去就带过去了，也没什么处罚之类的事。
但是，她自己心里清楚，企业文化啊，公司凝聚力啊之类的，她从来就没用心去管理过。
这次事件发生后，大家纷纷离职，她挺能接受的，人往高处走么，明知道这个公司快崩了，另寻出路很正常啊，都是靠工资吃饭生活的，不走等死么。你对别人好，不代表别人在生存面前也必须回报你。
陈小喜不走，在她已是个意外，没想到还能有这么些人留