文件接过来之后，仔细的看了起来。
可是很快我就皱起了眉头，带着浓浓的疑惑，抬起头问道。“这样行吗？”
“你说说你的意见！”翟明生没有回答我具体行不行，而是问了这么一句。
我揉了揉脑袋，靠在座椅上，沉声说道。“你这个方案，可能能够提高效率，但是会不会引起反弹？毕竟现在公司刚开始，很多人都是以前从那边调过来的，要是你这个方案推广开了，很多人可能不适应啊！”
我一口气讲出了我的疑虑。
此刻在我手中的是一个内部奖惩方案。是翟明生根据这两天自己的观察拟定出来的。看过之后，我才知道，怪不得他要找我商量呢，这事情不商量的话，绝对要出大乱子的。
在这个详细的方案上，我看的出来，翟明生的确是用心了，而且这个方案我看的出来，的确能够起到效果。
然而也真是这样，我才纠结！
任何一件事情，都有两面性，不能单单的说是有效果，我就无限推行下去。作为云邦现在的领导者，我必须考虑方方面面的影响。
“我知道会反弹，但是小天，有一件事情我不知道当讲不当讲！”
听着翟明生语气凝重，我手