答应了接受采访，甚至破例让他们到公司实地考察。但前提条件是，叶梦晨他们要在一周内把调查报告发给她，她审核后才能决定发布发表。
电话最后，叶梦晨成功地拿到了陈柏杜人力资源部主管何姐的电话，并约好了第二天下午一下课就赶过去陈柏杜进行采访。
叶梦晨这通电话，条理清晰，遇到问题也不气馁，态度不卑不亢，说服陈柏杜人力资源主管的同时，也成功征服了小组成员。
大家对叶梦晨是越来越放心了。于是接下来的工作，大家都全力以赴配合她。
叶梦晨安排了接下来的工作流程。他们将去三次陈柏杜，每次一个小时，所以需要大家分工合作。
而本着男女搭配干活不累的原则，林昊要求到了跟叶梦晨一起和对方人力资源主管面谈的机会。
原本是易夏的活，这回被林昊抢先了一步，易夏只能跟另外一个男同学一起去参观陈柏杜的工作环境。而另外两个女同学，则负责找陈柏杜公司同事进行了解企业文化建设情况等。
通过这次会议，小组的同学都对叶梦晨有了更深一步的认识。
平时她看上去云淡风轻的，对什么都不在意，可真正接触了，才知道，这个女生，很有魅力