陈亦煊回到谈判桌的时候，对方显然对他还是有些忌惮的。这个小年轻虽然年纪轻轻，但是口才极佳，又很有自己的主见。虽然才见过几次面，对方老总倒是对他挺欣赏。
陈亦煊知道他们的谈判陷入了僵局，于是不急着跟对方谈点数，而是从其他地方入手。一来缓解下谈判桌上弩张剑拔的局势，二来为自己的谈判做下铺垫。
“刘总，之前给贵公司的策划方案您看过了吧？”陈亦煊转移了话题。
“看了。”刘总看不清陈亦煊的用意，简单作答。
“看完您觉得可行性如何？”陈亦煊追问道。
“想法虽好，但是也要执行的人有执行力才行。”刘总道。
“既然您说到执行力，那我们就来谈一谈我们公司的执行力。请刘总和各位领导花五分钟看一下这个ppt。”陈亦煊顺着他的话，打开了自己电脑桌面上的一个ppt。
ppt里播放的都是陈柏杜公司员工的工作风采。从项目启动前的会议准备、现场踩点、周围踩盘、到项目实施过程中的加班加点拓客，想方设法吸引客户、再到项目结束后的放松身心，cs野战、户外拓展、团队展示。
一张张年轻的脸孔，都洋溢着勃勃朝气。他