激励和福利等用工制度的出台，从一定程度上可以说调动了新移民加入澳洲国籍的积极性，没有激励和福利就没有有动力，虽然干活多少决定了工资的收入多少，但这并不代表他们就热爱这片土地，甚至把自己当成这片土地主人。
在很多大明移民来的心里，他们大多数把自己定位在了东家的长工身份上，这里所有的一切都是东家的，和他们没有任何关系。
从最初的引进移民开始，穿越众也是摸索前行，一直在试图努力让这些人融入到新的生活里，改变他们看法，可是收效甚微，毕竟他们有着几千年根生蒂固的思想为传承引导在那。
张宇组建民政局后，马上发现了这一问题重要性，通过组织调查发现，才知道，别看这些新移民在澳洲生活了那么长的一段时间可是对这里的感情并不深，大多数只是把这儿当成一个混口饭吃的地方。
这样是不行的，必须解决新移民这样的心里思想，让他们要有安定下来，把自己当成这片土地主人的思想灌输到他们脑海。
既然已经有了这样的决定，那么就必须进一步实施，所以才有新的用工制度出台，民政局一时间门庭若市，挤满了人。
新的用工制度是依托新的移民发为前提的