哀的事情。
魏然想的，就是自己刚来这个科室，先就要给自己的下属们一个好印象，要有一种领导的威严。
这些人在知道她是一个什么样的人以后，就会用什么样的态度来对待她。
坐在了这个位置上面，就要有自己的一套管理办法。不光是考虑到自己个人的前途发展，也需要为你带领着的这整个团队考虑。
当你领导下的这个团队在获得了各种声誉以后，整个科室都会有自豪感，他们也就会更加的来认可你这个领导。
魏然还记得自己在双阳县规划局的那些日子，特别是她刚去当办公室主任的时候，很多工作都一团混乱。甚至，办公室里的几个人对魏然又不太服从，魏然的年轻，让他们觉得这年轻女人也没有什么本事，根本就不把魏然放在眼中。
面对着这样的难处，最开始的时候，也让魏然感到工作压力的艰巨。但冷静下来想了一下，要解决这个问题，就只有用自己的工作能力，处事的人格魅力去说服他们。
有一天，当这些下属看到了你光辉能干的一面，不用你多说，他们也会在心里自觉的就产生对你的崇拜和尊重。
关键的，要用你的人格魅力，去让自己属下们对你产生信任。当