熟些的模样，要了杯水，等着章泽过来。
章泽这个人今年刚满岁，可以说是最早跟着夏宏远创业的一批人。
从普通的销售，一步步爬到了现在的职位。
面对其他公司，一旦有所规模，便开始对元老，以及一些老油条进行清理不同。
夏宏远对于公司的老人，真的是非常厚道。
同样的岗位，老人要比跳槽来的多拿一些钱，而不像很多私企那样，都是秉承着外来和尚会念经。
公司的老人，大部分的下场，都是被新鲜血液淹死，然后黯然离开。
正因为夏宏远对员工比较人性化，所以，在公司最难的时候，员工们才能选择不离不弃，陪着他死扛住那段时间。
但同样的，因为这些老油子太多，比较懒散，知道钻空子，所以公司的效率始终上不去。
并且还有像章泽这种，随时准备出售股份，跳槽的人。
生意场上的事情，没有对错，只有利益和立场。
章泽也有给夏宏远开过价，只是价格并不合理，无非就是借着这个机会，提前和夏宏远打个招呼而已。
即便自己将股份出售了，在夏宏远那儿也有交代了，因为并不是没说过，