控制之下，自然是想用什么的人就用什么样的人，哪怕你有有特殊的癖好，也可以完全满足。余家控制自己公司旗下艺人的方式也很简单，在签约之后，听话的，就用资源使劲捧，捧出名气来，等到了一定的水平，就可以用来“用”了。当然前提是这人本身硬件过得关，长相外貌过得去。如果是不听话的，就会被公司雪藏，永远没有出头之日。毕竟这签约的时间不短，一个艺人最好的年华不容错过，错过了，或许就再也没有出头之日了。
那些追求大红大紫的，觉得自己不受道德的束缚的，对此是十分乐意接受的，双方算是各取所需，那些不愿意接受的，只能够在公司蹉跎了年华，毕竟违约金可不低。
而且因为用的是自己的人，根本不用担心被说出去，他们也算是服务一条龙了。
这些东西是陈少查出来的，对他来说，这种“公开的秘密”一点都不难弄到手。
资料里还有一些实质的东西，其中不乏一些卫靖泽看着十分眼熟的人，毕竟卫靖泽不追星，不关注娱乐圈，能够有个耳熟面熟，就说明是名气很大的明星了。
看完了资料，卫靖泽问陈少：“你把这样的公司给崔小姐，不怕人家喷你啊？”
陈少问：“那又咋了，资