要让马儿跑，不能不给马儿草。
再联系领导就是分管领导，当领导不为部下着想，怎么树立威信。
吉主任权衡了一番，抬头道：“韩，行政编制有困难，一是许多老同志不能再拖，二是良庄情况比较特殊，没派出所，只有你一个公安特派员，总不能再任命一个副特派员吧。事业编制我可以帮你争取两个，最多两个。到底先替哪两位同志解决，你的意见很重要，回去好好想想，想好给我打电话。”
总共两个编制，到底先给谁？
其实有没有这两个事业编制真无所谓，只要他们够努力，明年再搞搞模拟面试，通过公务员招考不是很难，支离破碎的梦境中，对考题有一印象。
关键未来的事自己相信别人不一定信，太匪夷所思 ，他们不可能相信。
到手的才是真的，没到手的全是虚无缥缈。
要是先给单解决，在别人看来肯定是任人唯亲。如果给其他人先解决，又会打击到单的积极性。四个同志都很不错，韩博被难住了，赫然发现领导是不好当。细想起来，论资排辈不失为一个相对公平的解决办法。
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ps：衷心感谢“慨大叔”
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