酒店的大堂经理，没有相应的工作经验谁会让她干？
上司为人一定要好，牛皮哄哄的不行，色眯眯的更不行。酒店不能离家太远，上班时间不能太长，绝对不能有夜班……除了对薪资待遇没什么要求，其它方面的条件估计能列出几页清单。
不止一次提醒过这样肯定找不到，可是她却乐此不疲。
面试一次被拒一次，不仅没灰心丧气，反而越挫越勇，甚至踌躇满志地声称要“凭自己的实力”、要“证明自己”，谁要是插手跟谁急！
她的心情可以理解，在江省也好，去贵省也罢，哪怕随任去南非，她的事业堪称一帆风顺，不是当经理就是做老总，如假包换的“打工女皇帝”。
到了深正却处处碰壁，自尊心受到严重伤害。
认为过去的辉煌不仅属于过去，而且是在别人帮助下实现的，这次必须完完全全靠她自己，也只有这样才能证明她的能力。
自己跟自己较上劲儿，想想就好笑。
不过这样也好，人不能总闲着，韩博回头笑道：“她毕业之后不是在股份制企业工作，就是在民营企业、外资企业上班。本来有机会进国企的，但那会儿我在江省老家的一个农村派出所，她不想两地分居就这么放