显。
其他公会统计年底奖金的时候，是非常繁琐的一件事情，并且很容易出现分配不均的事情，导致职业玩家的游戏态度出现问题，甚至频频跳槽的事件屡见不鲜。
而审判之刃的做法，恰恰避免了这种情况出现，因为每个人获得多少的奖金分成，完全是看自己获得了什么物品，并且可以一周，甚至一天一算，公开透明按能力拿钱。
最主要一点，职业玩家想获得更多的收益，那么你就要更加努力获得公会需要的物品，来换取分成才行，这种模式，使得职业玩家的工作情绪非常高涨。
这种做法下，不仅避免了人员跳槽甚至私藏物品的事情发生，还会促进良性循环，让公会获得更多的利益，是一种双赢的方式。
季冷将自己的设计的这种分配模式叫做【零成本激励法】，虽然看似失去了两成的收益，可是反过来看，这是一个可以长期运作稳赚不赔的买卖。
狂暴审判成员身上，只有大约二百枚金币，和弗雷交涉一番后，将二百金币当做订金交给了弗雷，并且签订合同，也就是全程会被系统监管。
季冷联系离凡尘，让人送来四千金币，准备购买整套封印传送令牌，而在这等待期间里，弗雷也给季冷等人讲解