设置是分权、分责，而分权也是分利，实际在企业各机构部门运行中就会形成利益堡垒，从而形成信息堡垒现象。毛主席说这是山头主义。”
曲志是从毛主席关于山头主义的话来解释信息堡垒现象，这是他的触类旁通。薛米一听，仔细想了想，也觉得这才是自己真正想表达的意思。
第二处划线处是对策第三条，原文是：“通过以上分析，我们认为，要想改变公司必须”，曲志指着“必须”两个字笑着说：“我觉得你基于以上分析提出的是建议，语气是不是再委婉点，毕竟咱们不是蓝新材公司老板。”
薛米写的时候，真是把自己放在了蓝新材公司的大局上了，口气还真有像蓝新材公司老板在提要求！
薛米一听，就笑了，说道：“怎么啦，我不能做老板？”
伸手就要揪耳朵，可是最后就摸了摸曲志的耳朵说道：“你说的确实对，我还只是实习生而已，姿态还要低，低，再低才是。”
曲志一脸猥琐的指了指自己的脸颊说：“米，来一个，奖励一下吧！”
当然，这个不能拒绝，该奖励还是要奖励地。
29号上午，薛米把经过她和曲志、朱仪琳讨论并修改后的分析报告递交给了顾有若，