导对她这次出差的结果也是非常看好的，只是没想到，梦晚回来给了这样一个结论。
“怎么样夏梦晚？项目有没有什么新进展，领导对你的方案提了什么修改意见吗？”
梦晚垂头丧气、又有些忐忑的说着，
“对不起李总，我也没想到事情会这样，这次汇报加入了一个新的有绝对话语权的领导，在汇报过程中关于专业起了一些争执，可能是没有希望了，因为我走之前他们一句表态的话都没说。”
梦晚的领导还有些不死心，他以为是梦晚在刻意谦虚，害怕项目有什么意外才故意保守的反馈，便安慰道，
“没事的！那个方案我看了挺满意的，如果真的没签成，也可以拿来当项目范例存入公司项目库，还是有一些可借鉴的内容的。”
搁着平时，梦晚一定会很开心，因为领导很少会夸人，更不会出于好心去安慰谁，好的就是好的，不好就是不好，他向来都是赏罚分明不讲情面的。
梦晚只希望，如果泡汤了，领导不要辞退她就好，哪怕不保留她现在的职位都可以，因为从家乡再回到这样的大城市梦晚现在还没站稳脚跟，经不起任何的风吹草动。
可事实往往就是像你想象的一样残酷，十多天