连个礼貌的微笑都没挤出来。
有时候，你给别人埋的坑有可能是帮了别人个大忙，齐经理的随口挑毛病倒是让梦晚整个组都难得的轻松了几天，调整ppt这种事根本不需要一群人一起做好几天。
当然，梦晚也趁着这几天难得清闲，带着组内的成员们出去放飞了两次，一次是带着他们开卡丁车，一次是组织晚上的芭比q聚餐，几天之内就让组内氛围较之前团结了好多。
而这些无意得到的进展也让齐经理对梦晚的意见更深，搬起石头砸了自己的脚，自然会恼羞成怒、气急败坏，但他比梦晚年长六岁，用老话说，吃的盐跟她的吃的饭差不多多，想有什么行动自然也不会给个预告，对付梦晚这样的生瓜蛋子根本不用非多大的精力。
很快，甲方来听汇报的这天很快就到了，一大早上梦晚什么都没干，花在整理服装仪表上的时间都有快两个小时了，这种时候，外在形象对于成果满意度的影响有时候是致命的。
甲方不会因为你的着装而接受不好的方案，但会因为着装否定一个还不错的成果，这是李总推荐梦晚看那本商务百科上的写的，即使梦晚没有因为这个经历过什么失败的教训，但依然深信不疑，因为这也是母亲作为一个商人一直给梦晚强