是出于什么原因？当然，我肯定是不能发表任何意见，也没什么意见，但是，她毕竟以前是我的同级，现在工作调动到了别的部门，我还是要了解您的意思 ，也好根据她的职位职责来安排我这边的工作。”
李总就是不听他解释，也知道他说这番户是什么意思 ，但李总表现出来的仍然是和他非常亲近的态度，
“噢，是这样的。”说着，将手搭在齐经理的肩膀上。
“我的人员任命呢都是有原因的，我觉得每个人都有自己的绝对优势，梦晚的绝度优势就是宏观把控，前期谈项目对这个能力要求很高，这也是因人而异的制定培养方案，除了这个没其他的原因。”
李总故意没说，他没告诉齐经理其实是因为梦晚节前就有辞职的打算了，这是公司为了留住合适的人才特做的跨部门人才调控。
“李总，其实她在我们这个部门也能很好的发挥这个优势，我是出于公司发展的考虑想给您提个意见，夏经理她毕竟年纪轻，经历经验都很少，让她去应付这么重大的工作对公司不一定是好的。”
“我倒是觉得，她在原来的部门可能更适合，去了那个部门等于是从头开始，她肯定是应付不来的，到时候研发部门的同事们如果发现夏经理