管不了。但现在权利在我手上，这样的不公平，将不会再存在！
此时，与会干部已经完全明白了王猛的意思，不少干部脸色发白。
王猛又开口说道：你们的工作中，有很多互相之间有关联的工作，这完全可以兼任起来嘛，没必要让好几个人去做内容一样的事情，也省得因为工作性质的对碰，产生不必要的麻烦。你刚来过，他又来过，几乎相同的事情却需要几个人都来过问，而说法又都不同，搞得下边干部手足无措，不知道该听谁的！你让人家怎么做？
王猛说到这顿了一下，话锋一转：
现在我们乡的问题是领导干部多，伙计少，而伙计的工资却比领导干部少。如果这个领导干部是个有头脑的干部，善于管理的干部，有真才实学的干部，是一个踏踏实实干工作的干部，那人家拿得多也很正常。因为人家有八个才能，你没有。但是，对于那些不动脑，甚至没脑子还不干活的干部，这样现象的存在，就不合理了。因此，也就有了矛盾的产生。所以，作为领导干部，更多的时候不仅要有脑子，要能够胜任协调规划管理工作，还要亲自动手去实践、去操作，因为实践是检验真理的唯一标准，不实践，你就不知道你的决策对不对。而不是整天坐在办公室里喝茶，