个比她还小十岁的褚非悦接手公司。
她认为这是她很重要的关卡，加之她听了褚非悦在桑蚕村的表现和她对褚非悦的观察，觉得褚非悦是个很好拿捏的人，
她琢磨了好几种褚非悦会留下她的方式，但没想到褚非悦一点挽留她的意思都没有，还极为爽快的收了她的辞职信。
李心荷有点想不通褚非悦是怎么想的，也没有机会再想了。
褚非悦看着李心荷的辞职信，心里也不太好受。
她是个新手管理者，说白了是处于容易情绪波动、渴望被员工、下属承认的阶段。
李心荷倒好直接用一种不入流的态度敲了她一下，让她有点懵。
她可以允许下属犯一定的错误，绝不允许下属明知是错的还刻意去踩雷。
李心荷显然是刻意踩了她的雷，明知道今天要开季度会，进来之后却只字不提，直接给她甩辞职信。
这种人需要留她过年吗？
必须不能！
有天大的苦衷，她也不应该在工作上如此怠慢。
这是褚非悦无法容忍的，也不打算助长这样的风气。
所以，她并不关心李心荷在想什么，也无意去关心。