是逼迫自己不去想周佳颖的事情，专心扑到工作上面，而且也越来越少问周佳颖问题，更多的是自己试着解决，除非是非常紧急，需要他马上给出一个解决方案，而他暂时根本做不出决定的他才会去问一问的，其他问题戈壁青都是能自己解决就自己解决，时间允许的话就晚上在家里查电脑资料，现在戈壁青更多的是在锻炼自己，不管最后解决的效果怎么样，只有自己动手动脑去做才会有更大的收获，将来自己万一碰到了一次能让自己摆脱傀儡身份的机会，如果因为自己的能力而错失了这个机会，戈壁青那才真是追悔莫及的。
本着这样的思想戈壁青的努力也不是没有成果，从公司开始建立，到宣布正式成立，到现在，戈壁青的能力确实有非常大的提高，这就是理论和实践结合的强大效果，两者缺一不可。
现在戈壁青才知道为什么别人那些高层人的后代杰出人才出现的几率要比普通人要大得多了，很简单的一个道理，大家出身都是差不多的，但是那些高层人的后代会得到更好的教育，加上家庭的熏陶和比普通人更多的实践机会，这样还不成功的话，只能说那个人是个不可造之才，当然了相比较与普通人庞大的基数，所以还是普通人中出现人才数量要多很多，但是就几率来说那就一个天上