所有战士，不管以前的老队员、地方党员，还是原来的团丁、城防兵，还是后来抓来的俘虏和新加入的青年农民，分别编到这几个队伍中去，而且一律实行以老带新的原则，共同提高。
会议开完后，见大伙分别散开，李剑生的心才稍微松一点。事实上，从这个人事安排中，可以看得出，李剑生花了很大的精力和人力偏向于战士的思想和政治工作。这得益于两个一直留在他脑海中的著名案例，一个正面的一个反面的。正面的，却是他听说过一个故事，原来那蒋委员长后来败到台湾后，一直在寻求失败的原因，经过长达数年的思考和分析，他终于得于结论，那便是他的国党部队中没有**部队中那种“政委”一职。这个看似简单的职位，实则帮**部队大大强化了战士们的思想教育，而这是**最终得以成功的原因之一。李剑生很以为然，因此此番毫不迟疑地在这方面下了大力气。包括党委书记兼教导员、政治部主任、士兵委员会主任、连指导员等，都是负责战士们意识形态方面的。反面的例子是，后世的传销之所以得到发展，除开诱人的利润外，还因为那种传销是进行思想上的营销，这种营销往往事半功倍、威力让人不可小觑。因为这两个理由，李剑生可是下了大力气做这方面的工作。