增加一些热销品类，再找大点的仓库吧！
公司到现在，也该考虑正规化了。尽快找个兼职的专业财务，两位哥哥周末或空闲的时候，专职开发新客户效率更高。索性江城地面招个库管，负责日常收发货。要是您二位没啥事，我就回去睡觉了！”
韩董事长安寝去了。
看着公司招兵买马开始正规化，郑小军和袁健激动之后，又有点被打击的抬不起头。
人比人，气死个人！
最终袁健摇摇头，说道：“嗨！这眼光，不得不服！阿俊确实有天赋，我看经商这一条，咱俩拍马也撵不上。”
郑小军却在想着怎么拿回更多的货款。
按照韩俊的地区代理和大客户共存的操作套路，效率奇高，他完全可以模仿借鉴。
“老袁，这周末，我去一趟铜陵和池州，公司的事你多守着点。”
韩俊定下的销售奖励和工作绩效，占到净利润的十分之一，客户回款后业务员的提成有百分之三，而且是分红之外的。
如果郑小军开发的客户每个月能回款十万，等于多拿三千块。
袁健也没计较这些，毕竟韩俊功课和杂七杂八的事情多，两个人都去开新客户，公司里没人