去年夏天，集团公司搞了一个活动，其实是员工福利。活动的口号是“每日万步走，健康伴我行”，就是号召全体员工参与的每日万步走打卡活动，员工自愿参加，凡是参加活动的员工，每人配发一个计步器，从7月19日起到8月19日结束，每日坚持走一万步以上为合格，每日上传数据打卡，坚持一个月，有丰厚礼品奖励。另外准备的特殊评比奖项有：1月累计步数最多的前十名。2减重大比拼。健步走一个月，减重最多的前十名。评出一等奖一名，二等奖三名，三等奖六名。
奖励有山地车，跑步机，电饭煲，空气炸锅，米面酱油醋等等。
这种活动的组织、统计、奖品准备及发放工作都是由米小易她们公司来承办的。她们公司类似后勤类似勤杂，琐琐碎碎，没什么正经的活儿，一般都交给他们。他们总经理是个老好人，脾气好不得罪任何人的处事方针，导致她们这个子公司更松垮，更没有前景。但乐在气氛好，大家没有什么可恶意竞争的。人人一副人不犯我我不犯人的态度。
哦，米小易一直觉得自己进公司才一年？太不准确了，去年7月，她就入职满一年了，现在已经5月中旬，再有两个月，她入职就满两年了。23岁？她是199x年8月29日出