熟，但是大体的方向都是正确的。
杭部长原本对她的偏见都是消散了一些，然后也认真的回答她的问题，然后指出她的不对之处。
在她大致熟悉了之后，完全就是按照杭部长的安排来，让做什么就做什么，倒是大大的颠覆了杭部长对她的印象，毕竟是个走后门，结果却这么认真的在学习。
苏悟兮对于他一开始不管不顾的态度并没有丝毫的介意，反而十分的能理解他的做法，毕竟她在别人眼中就是走后门，与其跟别人作辩论，不如将自己的事情做好，这样别人自然就会认同你，甚至不需要你再多说些什么话语。
在得到认可之后，杭部长这才是真的对她关照，在知道她想要学习人事部的管理之后，就让她在自己的身边做事情，什么都给她看，询问她的看法，然后指出不对的地方。
杭部长看着她的看法越来越成熟，对于人事部的运转流程也熟悉的十分的快速，眼中是满满的赞赏，倒是觉得是个可塑之才。
看着她认真学习的样子，他倒是有些感慨，他部门里面不少是自己考进来的，原本也以为是有能力的人，却不愿意去学习，倒是这样一个走后门的姑娘，在进来之后就拼命的学习。
在人事部学习了一段