没有其他的经验了。
这种资历要想应聘大酒店的重要职位，显然成功率非常低。
而且酒多安奈的英语水平的确不高，在普雷斯酒店这种地方，掌握英语口语是非常重要的，因为酒店里大部分都是外国的旅客。
大堂经理是需要与大部分游客交流与服务的，酒多安奈的英语水平，需要旅客去迁就她，而不是她去迁就旅客，这对一个大堂经理来说，就是最大的失职。
不过酒多安奈的问题，白晨也没办法解决，她的水平就在这里，白晨无法帮她提高英语水平，这可不是朝夕就能够提高的，毕竟她不是白晨。
当然了，如果帮她拿到大堂经理的职位也不难，可是让一个不适合的人去坐这个位置，恐怕她自己都干不了多久。
大堂经理可是非常重要的职位，所承受的压力也非常大，如果一个旅客需要帮助，而大堂经理无法满足旅客的要求，甚至无法交流，那么就肯定要被投诉。
“你为何不考虑一下其他的职位呢？或者是去其他公司面试，普雷斯酒店的大堂经理，这个职位不适合你。”
白晨说的还是比较委婉的，其实主要还是酒多安奈没这个能力得到这个位置。
在日本，每一个