在国内目前还不是完全开放竞争的金融市场，遵从游戏规则是生存的首要条件，虽然安楠很确定，林嘉铭有很多途径可以搞定这件事，可是作为这家公司的老大不是应该清楚所有的细节吗？可是安楠发现自己根本就没有这方面的经历。
那么接下来要请人，怎么设置公司的人员职能，最基本的要用多少的薪水去雇佣一些合格的雇员完成日常的工作，可是安楠扪心自问对于要出多少钱，请多少个人，怎么完成公司运行的日常工作，安楠一无所知，她竟然有些焦虑了，如果是因为她的原因，导致林嘉铭损失了很多钱，那又该怎么报答他对自己的信任呢。
还有如果开始有一些简单的订单，安楠自己都可以搞定，可是如果到非常专业的领域，安楠自己搞不定还需要去找寻专业公司的帮忙，所以这部分的预算也要放进去。安楠就这样想了很久，有许多方面是刚才没有考虑到的，运营一家公司不是过家家，不能过不下去就立刻分手。最后她悲哀的发现自己根本没有这方面的知识储备，更不要说能够得心应手的去管理一家公司。
越想安楠越觉得自己还没准备好，有些工作其实并不是很难，就是试错成本太高，自己如果逐一尝试，估计还没全部弄懂就已经把公司搞破产了。思前想后之