安楠的头越发低下来，她回想起来自己其实内心还是有些小得意的，从李进给她主动的涨工资，韩梅也说了好几次让她去绿达金融去帮她，到现在林嘉铭已经准备好一个公司给她，这所有的一切让安楠觉得自己已经是个人物了，居然可以让这么多人来抢夺自己。
韩梅看着她，犹如严格的老师在训斥犯错的学生，“安楠说实话，我对你还挺失望的，原本以为你是个了解自己的人，不会因为外界对你的态度而迷失自己，可是看起来你现在已经不知道怎么办了你的职业生涯才刚开始上升，遇到了一些很好的机会，那是对你过去几年的工作成就的认可，这世界上有很多好的员工，或者很好的主管能够带领自己的小团队完成一些基础的管理工作，可是再往上走能胜任的人就越来越少了，大多数的人都止步于此，为什么？你想过这个问题吗？”
安楠看着韩梅痛心的样子不由地也思考起来，“是因为自己本身的能力吗？还是他们不愿意去学习。我觉得自己愿意为此去努力和付出的，不是说有志者事竟成吗？”
韩梅摇头否认了这种很大路的解释，“其实很多说法都对，但是只是其中的一部分，真正的管理者一定要脱开日常的工作去重新审视自己和外界的环境。一个人不可能