留用察看，免去了洼崮镇党委副书记职务，调回县档案局工作，弄得坐在陆为民身旁的蔡云涛都在嘀咕这档案局都快成了县里的问题干部转运站了。
这话有点儿过了，但是却是双峰的特有现象，基本上出了问题的干部都先弄回档案局搁上两三年，然后在重新安排到其他单位工作，大概也是想要消除不良影响的考虑。
陆为民漫不经心的将手中文档材料在桌案上轻轻一搁，他已经感觉到气氛的微妙变化，只剩下最后一项议程了，那就是关于几个人事上的研究。
据他之前所了解的双峰情况，和其他县大同小异，关于人事上的研究历来都是在书记碰头会上定下基调，偶尔有个别在书记碰头会上不能形成共识的，可以根据县委书记的意见，既可以暂时搁置，也可以拿到常委会上来研究讨论，而据陆为民所知，在双峰，这样的情形少之又少，至少在梁国威担任*县委书记期间，这种情况大概也就有那么一两次，而且都是不太重要的职位。
也就是说重要的职位基本上要在书记碰头会上构成共识之后才会拿到常委会上来研究，而且在研究人事问题时，除了各位副书记外，按照所需要确定的干部职位系统，也可以征求比如政法委书记、宣传部长这样的系统负责人的意