自己的一些想法，能够把自己的意图和存在的问题结合起来提出来，也是一分本事。
“老林，这个问题我了解，的确存在，当然可能当初童书记也有他的考量，不过就目前来说，的确到了一个需要解决的时候了，我之所以让组织部门就这个问题进行一次全面的梳理摸底，了解清楚真实情况，也就是为了下一步能够解决这些问题，推动我们的工作。”陆为民没有理睬林钧的作态，按照自己的想法往下说：“两个月时间，我觉得应该可以对我们全市的领导干部和班子构成有一个比较清楚的了解，我不主张一次就要解决所有问题，成熟一批，解决一批，哪个区县部门或者那个领域问题最突出，那就先解决那里的问题。”
林钧微微一怔，他相信陆为民也清楚现在的情况，自己也是实事求是的介绍了情况，可陆为民的态度似乎还是有些不一样，认为要分批次来解决，成熟一批解决一批，这意味着每一批人事调整，都要经过书记碰头会和常委会的研究，人数越少，研究也就越细致，也就意味着不同意见可能会越多，可供回旋的余地也更少，这不太符合林钧和朱小平的意图，但是陆为民的态度如此，林钧也没有办法。
“陆书记，您的意思是还是要分批次，根据目前存在问题的轻重