不行，条件又差，必须得鼓励一下在艰苦地方工作的干部。
来到南州市两个月之后，叶平宇给人以印象的事并不多，一个是提拔了王保国，而另一个就是关于对媒体的讲话，以及因为对媒体记者大打出手而被纪委查处的南天区城建局长。
而现在他要做第三个让大家会留下印象的一件事，那就是开始万名人才引进计划，当前的工作还是比较平稳，虽然叶平宇想着大刀阔斧地干事，但是他现在发现这边的干部干起工作来喜欢慢慢腾腾的，如果他先紧张起来，督促着大家做事，恐怕会引起一些人的反弹，这样反而是不利于他的工作，因此他必须先稳住局面，等到时机成熟之后再搞一些大动作。
而这个万名人才引进计划，是他的一个过渡性措施，也就是说，看上去动作很大，但是又让大家觉得这个没有什么，而且之前他主抓宣传工作，在舆论宣传上起到了一个事先推动的作用，让大家意识到如果要想发展没有人才是不行的。
南州日报上的大发展论坛上，一连几期讲了人才的问题，目的便是为了推出万名人才引进计划，让大家看到新任市委书记现在是求贤若渴。
姜志强作为组织部长，按照叶平宇的要求加班加点地来制定工作计划，然后好提