然而他们虽然不愿意，但是他们没有话语权，他们是普通的工作人员，没有什么职务，他们心里上虽然非常不满意，但是他们只能在背地里发发牢骚，然后开始想着办法找关系走后门，防止他们会作为下放的人员下到基层一线去。
而他们不可能直接找到赵冰雪本人说情，想让赵冰雪帮忙不让他们下去，他们能找的一般都是中层领导干部和人事部门的领导，或者是分管领导，这些人他们熟悉，而与赵冰雪却是不熟悉，当然不会去找赵冰雪了。
一时之间，整个局机关就是紧张焦虑起来，引得人心浮动，而那些中层的领导干部则是与他们不一样，因为他们知道自己的职务可能要被调整，因此，他们当然也是感到不安，而他们的不安造成的影响就是很大，他们纷纷找到分管领导提出自己的想法，反对单位内部进行人事制度改革。
晁天海看到他们一个个来找自己反映这些事情，表面上让他们不要着急，不要有着太大的担心，但是心里头却是感到很高兴，因为中层干部的反对会导致赵冰雪的想法很难得到推行，这正是他所希望看到的。
而在向分管领导反映问题的同时，这些中层领导干部开始消极怠工，磨起了洋工，不认真进行工作了。
赵冰雪