职业经理人与老板，就像鱼和水的关系，有时候水清无鱼，水浑亦无鱼，甚者遇到旱灾，水被放走了，而鱼却在，更甚者遇到水灾，鱼被流走，而水依在，只不过水也不是原来的水，鱼也不是原先的鱼了。能否控制职业经理人，发挥他最大的能力为企业谋发展，这就是企业所有者的能力问题了！”
张鹏飞顿了顿，说道：“政府的领导干部也是如此，为何有一把手，有二把手，有三把手？如果一个省委书记去管一个县的经济发展，你们觉得这个正常吗？那要市长干什么，要县长干什么？”
张鹏飞这么一解释，在坐的企业家就有点明白了，若有所思地点点头。黄雪松为难地说：“难就难在人才难选啊，即使选出了一个人才，能否放心……还是个事啊！”
“这就要看你们老板的魅力了！”张鹏飞笑道。
师长张群也被张鹏飞的话吸引了，琢磨了一会儿说：“我有点弄懂了，其实也不难嘛，这就像打仗。有司令，有将军，有师长，谁见过一个司令带着小兵去打冲锋的？司令只负责总的战略布属，将命令分给下面的各个将军，将军来执行自己所接到的战役任务，而下面的师长按照将军的指令，再具体布属自己师级所辖各部……这样分工明确，总司令只考虑大方