招到什么高人才那是不可能的事情，估计薪水也不会太高。
“我明白了，那么苏总对人才有什么要求？”
“本科以上学历，熟悉了解互联网视频平台，有过这方面三年以上的经验，同时有过五年以上管理岗位的工作经验，对于互联网视频行业的发展前景看好，有自己的理解和思 路。”
“好，这些我都记下来了，不知道苏总对薪酬方面有没有要求？”
“薪酬的话，年薪加股份激励制度，一年年薪在三十万到五十万之间。”
“三十万到五十万？”
周怡这一次又被震惊到了，双腿又微微张开了一些，这个年薪虽然在一些大公司高管眼中不算什么，但如果是一家创业公司的话，这个薪酬已经是不低了。
最关键的是，如果真的招聘到了这方面的人才，光是提成她就有好几万的收入了。
“苏总，冒昧的问一下，您打算在这家公司投入多少，您也知道，这方面的人才他们除了对薪酬有要求，也要考虑公司发展的前景。”
给一家公司打工当ceo，除非是极其高额的工资，不然的话，那些高级人才要考虑的情况并不只是薪酬，万一这家公司没啥发展前景，到最后公司倒闭了