这才想起下午上班的时间还没到，于是不免有些尴尬，气势立马弱了三分，冷冷的说道“我不想跟你逞口舌之利，我来这只是要告诉你，中午你在食堂动手打人的事情已经严重违反了公司的规章制度，影响非常恶劣，我决定，从现在开始你被开除了，立刻收拾东西滚蛋！”
“开除我？”林枫气乐了“你算老几？人事任免是人事部的事情，你只是个小小的主管，有什么资格开除我？”
“我……”
钱主管被林枫怼的哑口无言，严格上来讲，人事任免是人事部的权利，不过，钱主管是销售部门的老大，部门内部的人事任免包括开除在内都由他说了算，他只要事后跟人事部打声招呼就行。
两者的区别一个是先斩后奏，另一个是先奏后斩，如果按照正常程序，钱主管想开除林枫应该先经过人事部的同意，但是他开除林枫以后再跟人事部打声招呼，这两种效果是一样的，至少对于普通员工来说没什么区别。
销售部以前曾经也有过几个不合格的员工，钱主管都是先把人撵滚蛋，然后再跟人事部打声招呼，被开除的员工也从不敢有什么异议，林枫是第一个反抗的，偏偏林枫说的又很有道理，钱主管无可反驳。
“林枫，我告诉你，