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集团里现在有些地方混乱他心里更是明镜似的，可是没办法。
当企业处于超常规的加速发展阶段，这些东西都是难免的，一切的危机和不合理都会被掩盖过去。只要到达企业稳定期之后，弊端和矛盾才会被放大。
这是做生意的人都懂的一个道理。
可是现在的情况是，集团正在处于加速发展期。如果现在将大把的精力放在修内功上，无疑会错过形势。
另一方面，现在集团的平均年龄虽然只有二十七岁，集团中层管理里头高中学历以上的占比百分之八十，可问题是，李洁所说的微机化管理制度，在目前微机操作极端不普及的情况下推行，肯定会引起乱子。
虽然李宪知道，李洁所说的财务和管理科学制度化是必然，一个企业想要避免内部风险，规范财务制度，建立良好的体系肯定绕不过去。不过这是个徐徐图之的过程，而不是一个说干就干，在短期之内易筋洗髓的过程。
就因为李宪拒绝了她的建议，李洁连续两天都给他臭脸，说他封建了。
李宪就想着找个时间好好掰扯掰扯这事儿，把这翅膀刚硬起来的臭丫头收拾收拾。
不过李宪到底是错怪李洁了。