，各式各样的人才也会不断涌现，只要他和王波两个人细心一些，或者是矬子里面拔大个，总有合适到那边做厂长的人才。
黑省这边的服装厂的效益都不是很好，只要他这边能够出一些高价钱，这些厂子当中的车间副主任和技术人才了，或者是厂子当中搞销售等其他的部门的副手领导了，这些人他觉得都能够请到忠信公司这边来。
八九十年代或者是后世，李忠信都清楚一件事情，在东北这边，一个厂子或者是一个大型公司当中，一把手并没有太多能力，无论是业务方面，或者是其他的方面，都没有多少可取之处。
不过呢！这些人在利益交换或者是溜须拍马上有着一定的独到之处，要么就是背后有人，身后有着很深厚的背景，要不然的话，一把手这样的职位是轮不到这些人来做的。
而一个单位当中，拿车间主任和车间的副主任的职位来讲，车间主任不是下面所有工人推选上去的，那么，一般都不懂什么业务，他们懂得的就是胡乱指挥，外行人领导内行人。
他们最为在行的就是搞内斗，把工厂当中的工人分成几派，让这些人互相之间出现不信任感，在这些人当中收买几个人，把这些人心中的想法反馈到他们这边，然后他们在用针对性