韩东想了想：我觉得线上发展没必要着急，一来烧钱，再就是作用没想象中大。这样说并不是不做线上，而是要等东胜真正具备竞争力之后。我无意浏览过一次恒远的官网，对方有自己专用的软件，你所构建的蓝图，对方三年前就做的很好……
见夏梦脸色不好看，他打住了话题：我瞎说的，你不必放在心上。
继续。
韩东犹豫了下：还有，在场地没办法迁移的情况下，想要竞争，就必须把某方面做到极致。这个你可能比我清楚，哪一种业务较为可行。
押运。
韩东摇头：恒远也是押运起家，如此情况你想翻盘反超对方，不现实。
你爸不经常说一句话么，取舍，懂舍方取。你若非让我提点建议，那我建议你将所有不相干的业务全部暂时摈弃，东胜眼下的能力也只够主攻一两种。
员工怎么办？
他们会理解啊，与其大家一块耗死在东胜，不如提前辞退。我个人来说，公司如果提前买断我工龄，那我是很乐意的，至于年轻人，进东胜时间较短的，人没那么在意这份工作。补助俩月薪水一样会皆大欢喜……心里若过意不去，等以后东胜壮大，再聘用回来也是一样的……