自己的目光，笑着说，我是想不到王科长是这么年轻，在我的印象中能做到人事科副科长的，至少是一个很有经验的老同志，否则，压不住人。
王倩说，秦主任，如果按照你这么说，就是歧视我，难道我哪个方面不能做人事科副科长吗？再说，按照秦主任的推理，那么秦主任做到领导干部是不是也太年轻了，所以说不要以岁数来评价一个人。
王倩知道，要想引起秦书凯的注意，必须压住男人的话题，男人都是一种征服欲的动物，引起他的征服欲，那么下面很多事就好操作了。
“是吗，看来在王科长前面说话要注意，否则，是要被王科长抓住把柄的。”
秦书凯心里想，自己可不想和这个名声在外的女下属为鸡毛蒜皮的事扯很多，就问，王科长到有什么事要说的？
王倩到秦书凯办公室来的目的，原本就不是单纯的为了汇报工作，这个时候，这样的氛围就更不适合，她索性不管其他的，直接把自己的目的说清楚，就说：
“秦主任您是我的分管领导，以后我的很多方面都需要秦主任的帮助。工作上我有什么做的不到位的地方，还请您多批评，不批评也就不会进步。大家在一起的时间长了，您就会知道，我这人是个直脾气