单位的中层以上干部就刘大明的个人情况进行谈话的时候，刘大明一个人坐在办公室里，想了能多。想到世道对自己是厚爱的，受了多年的挫折，终于有了回报，即将做一把手了，想到以后单位就是我刘大明一个人说了算，心情就很愉快。
刘大明也知道，组织部找秦书凯谈话的时候，秦书凯肯定会说自己的很多不是，尽力阻碍自己的提拔，刘大明知道，贾仁达已经帮助自己做了很多该做的事，任何人的阻碍都是没用的。不过，秦书凯这个家伙，确实让自己很讨厌，等到考察结束，就调整单位的班子分工，让秦书凯分管二线不重要的科室，让他做个闲人。
刘大明最近一直在考虑贾仁达和自己说的话，他认为贾仁达这个家伙确实比自己在官场上的经验要丰富些，难怪能提拔这么快。
贾仁达说，官员的十分精神，只有三分办政事，七分都用来奉迎上司。按说，迎来送往本是小事情，但有的下级官员往往因为招待上级不周而受到羞辱；馈送礼物更在严禁之列，而有的下属送礼物却是一路绿灯，很得上头的欣赏，上层的领导对下面的人其实都不是很熟悉，很多时候，上司往往以交往的疏密、送礼多少来定下官的优劣，这里面的学问很多。
在下属的命运掌握在