的会议桌中央摆着的几盆花热烈的开放，虽然是冬天，办公室的人知道领导要开会，早已把小会议室里面的空调开着，里面的温度就在二十度到二十五度之间浮动。
在政府机关，单位的任何重大问题包括人事，都要以党组会的形式在班子内部形成共识，然后再以单位的名义去实施。
上午九点整，普安市发展改革委员会党组就高新技术处处长人选讨论的会议准时召开，11个党组成员端坐在会议桌前一边喝着水，一边谈着天气。
谁都知道开会的内容，谁都不愿提及。毕竟用谁，不分管人事，和自己无关。事不关己高高挂起。
王志刚主任看了看墙上的挂钟，说时间到了，开会。人选讨论之前，王志刚讲述了为何就高新技术处处长人选进行专题会议讨论的重要性。
王主任解释说，发展改革委员会有32个处室，提拔一个处长对党组来说不是一件很大的事，人事处提议，大家讨论一下就可以了。但是，伍超等人第一次园区项目争取失败，使我们整个发展改革委员会，特别是我作为一把手很有压力，市委市政府领导已经在怀疑发展改革委员会整个班子的战斗力。
昨天晚上，在普安淮水机场建设协调会上，常委副市长对我说