思，根本没有协商的余地，直接就是想要把这件事不经过自己这道关，把干部调整的事情定下来，很多地方，武断的一把手就是这小样。
媒体报道发生在湖南衡阳司法局正副局长因人事安排发生争执大打出手的事情，打架的起源是因为进人问题，局长万春生要把一名在衡州监狱工作的女人，调到司法局下属的衡阳市法律援助中心工作，法律援助中心正是副局长廖曜中分管的部门，当时明确表态不同意，结果局长万春生动手。
看是简单的事情，其实背后就是一把手局长的官僚作风，认为单位是他私人的财产，是他家里开的，他想干什么就干什么，不能允许任何下属提什么发对意见。最近中央从上到下开展群众路线教育，对领导干部的“四风”进行教育，也是很顺应时代的要求。
秦书凯不是那种随便妥协的人，即便给自己施压的人是县委书记也不能改变自己的正确决定，如果这次顺着马成龙，以后的干部调整组织部也就是个摆设，秦书凯不是这样随便妥协的人，很生气的说：
“马书记，如果你认为干部调整不需要我这个县委副书记和组织部长同意可以进县委常委会议的话，那你就开县委常委会议研究吧，只当我秦书凯这个人根本不存在，或者说调整干