见领导已经开始准备结束今天的短会，赶紧把刚才涉及分工调整的内容记录下来。
赵王道没想到秦书凯会用这招，他也有些发愣，几秒钟后立即反应过来，冷着一张脸问秦书凯：
“秦部长，这样的分工调整，我不能接受，我分管两个干部科的工作，干的好好的，并没有犯什么错误，为什么秦部长要把分工调整？”
秦书凯早就知道他会这样说，于是慢条斯理的回答说；
“干部工作没有常年不变的，就像我一个月之前还在市纪委上班，现在已经是普水县的副书记兼组织部长了，何况，最近一个月，接到群众很多的举报，举报人事局编制管理方面存在不少问题，希望赵副部长还是多抽点时间把人事局内部的事务先整理好，把群众反映的不在岗在编的严重问题调查清楚，然后再忙其他的工作。”
赵王道听到秦书凯说的最后一句话，心里不由得大吃一惊，没想到秦书凯才到普水时间不长，竟然连编制上的事情都已经开始关注了，而且说的正是自己的敏啊感之处，在编不在岗的问题。
赵王道已经意识到，秦书凯是有备而来，如果闹下去很有可能对自己不利，除了点头同意秦书凯的分工调整之外，别无选择。