示出对你工作的不满意，说明你还是有机会，要是一个领导连脾气都懒得跟你发的时候，那才是你该当心了，生气说明对你这个人还有利用的想法，否则，那么真的过不了多长时间，他就会想办法把你调整位置，经过了这次的教训，你也要记住了，干工作一定要三思而后行，先想想看领导人到底会做出怎么样的决定，然后再根据领导人的意图去实施一些事情，否则的话，你可就真是吃力不讨好了。
钱卫国继续说，伍英，你看，开发区的赵晨阳副主任，人家当副主任的时间比你还要短两年，就是因为马屁功夫做得好，听说，秦书凯已经建议他这次明确为主任科员的级别，在级别上，他可是比你先前进一步了，你一定要记住看清形势，就学学赵晨阳的马屁功夫，把秦书凯先哄好了，我再给你下下功夫，争取这段时间怎么着也要弄个主任科员才行。
伍英听了钱卫国的话，有些怀疑的说，钱卫国，很感谢你如此的关心，不过赵晨阳的事情，不会吧，不然为什么一点风声都没听到呢？按理说，开发区里12个副主任，不，方占成走后那是11个副主任，赵晨阳算是资格最嫩的一个副主任，秦书凯怎么会不先按资排辈提拔其他人，直接提拔了赵晨阳呢，难道他不怕其他的副主任对他心里有意见吗