等人赶紧把胡长贵迎接进包间，进包间坐下后，金成贵上去给胡长贵倒水，柳大成适时的递上烟，狗日的，都是一把手，平时都等着别人伺候的舒舒服服的，见到比自己级别高的人，服侍别人的水平也是一流的。
胡长贵嘴里倒是客气说，都是同学，不用客气，再说，在一起吃顿饭聚聚，联系感情，也不用到这个地方来，那是浪费，典型的浪费，还有什么人，怎到现在还没有到？
对于胡长贵来说，让别人等他，认为那是很正常的事情，班上正厅级别的干部就那么几个，对于他这个省会城市的副市长，都是无法比的，所以根本就没有等着别人的心里。
“官大一级压死人”，这也是现在干部管理体制是“官本位”的体制性根源。“官本位”的意识在人们的思想观念中仍占据一定市场，有的甚至还根深蒂固。由于历史以及现实的原因，这种思想，在很广泛的群体中根深蒂固地存在，不仅导致了一些人仗着自己或自己亲朋好友手中的权力胡作非为，而且导致了一些人对于权势的畏惧和盲从，造成行为准则标准的偏离：谁的权势大就听谁的，谁的官大就跟谁。在“官大一级”的人面前，什么原则，什么人格，都匍匐倒地，他们说违心的话，做违心的事，严重的甚至达到指鹿为马