威，把他们全都给镇住了，这工作才能继续往下开展，自己在新单位的威信也才能很快树立起来。
新成立的人力资源和社会保障局什么都不多，就是领导班子成员人员众多，首先是劳动局原领导班子共有七个人，人事局这边加上原来的编制办公室9个人，公务员管理办公室3个人，这样一加在一块，光是领导班子成员就有19个人。
眼看着坐了满满当当一个小会议室的领导班子成员，贾厚德心里感觉特别有成就感，自己从一个劳动局的局长，一跃成为新成立单位的一把手，不仅是待遇提高了，手底下管的人也是多了好几倍呢，这才是做官的感觉，那就是人多，有满足感。
会议刚开始的时候，贾厚德说话还是注意字斟句酌的，毕竟要注意影响，先是说了一通，大家齐心协力才能把领导班子的力量拧成一股绳做出些成绩的大道理之后，把话题没有任何转接的直接转到了关于张达明和秦书凯两人没有按时搬家的问题上。
贾厚德说，之所以决定让张达明局长和秦书凯局长把办公地点给搬到劳动局大楼上来，主要是为了统一管理的方便，大家在一起办公，有什么事情商量的时候也方便些，不知道两位副局长到底有什么难处，一周的时间下来的，搬家的事情竟