前的敢死队群里讲：没有谁是不犯错误的，大家不要太有想法，等完忙了我让陈组长请大家吃大餐。
刘程程：组长，我感觉我要到极限了，好多事要做。还好陈总不折腾我，不然我分分钟哭给你看。
叶朝繁：还记得面试时你问我的话？事多就多做些，当是练习。
刘程程：组长，我真的只是随便问问，你别当真。
叶朝繁：……
佳锦：我当时是因为人事说你一个人搞定的项目提案，老板愿意为你组建团队才进来的。现在这新组长跟傻逼一样，只会纸上谈兵。
安可：不仅是新组长，我是觉得这里已经不是我想像中的akm了。
看到这话叶朝繁有点紧张，不知道该如何劝说他们。
akm的同事大多是创意型精英，都不太喜欢勾心斗角这事，现两位老板不和，尽管没有明显的动作，但大家还是能感觉到的。
其实说白了，4a公司是标准的事多加班多却钱少的行业。大家之所以聚在一起，很大原因是有群志同道合的人，有什么喜悦和快乐可以分享，累了受挫了也能相互安慰。如果没有活跃轻松的工作氛围，想离开也是很正常的事。
叶朝繁斟酌的讲：大家