，最后，因为理念问题跟董事会闹掰了，直接辞职。
自己创办了一个培训机构，一开始很是红火，慢慢的也开始走下坡路，直至经营不下去关门，接着，又在国内两家大型连锁培训机构任职。
接到了光辉国际的通知后，褚无棠就过来看一看，看看徐平安的理念是什么，如果徐平安的理念跟自己的理念非常相近，就辞职过来加入天启集团，这就是褚无棠的打算。
戴文书，北方某工业大学副校长，在位期间提出自己的改革理念，获得了校长的支持，开始展开改革，结果，刚刚进行两年，校长就因病离世了，新校长上台直接停止了戴戴文书的改革。
心灰意冷的情况下，戴文书打算辞职，结果，被儿子阻止了，戴文书的儿子在光辉国际工作，知道目前天启集团正在寻找这一类的人才，就将父亲推荐给闫丽华了，闫丽华跟戴文书面谈了一次，这才带着戴文书过来参加面试。
这三人都是高级人才，本身有着高级学位，同时又有着丰富的教育管理经验，理论实践都不缺乏，都是有改革教育方式的目标，这一次全部聚集到一起了。
一开始徐平安是单独谈话，每个人基本上都是一个小时的时间，可以说是相互受益，徐平安直接邀请